春节长假加班工资怎么算?最高可得三倍工资

春节长假马上到来，假如劳动者选择苦守岗位，加班工资该怎样算？记者了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应依照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

依据《国务院办公厅关于2017年部分节沐日安排的告诉》，1月27日（大年节）至2月2日（初六）放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。其中，1月28日（初一）至30日（初三）为春节法定节沐日，依据有关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应依照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。1月27日（大年节）、1月31日（初四）至2月2日（初六）4天里，用人单位安排劳动者加班的，能够选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，假如不给补休，则应该依照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每个月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确商定的，按不低于劳动者所在岗位相比较应的工资标精确定。劳动合同对工资没有明确商定的，按团体合同商定实施。用人单位与劳动者无任何商定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

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