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让“真本事”引领新区发展

责任编辑:醉言    来源:晋网    时间:2016-11-08 10:07      阅读量:19314   

■ 时报记者 尹娜 报道

记者昨天从滨海新区总工会得知,为充足施展人才在滨海新区经济社会发展中的支持引领用处,滨海新区总工会决定在全区展开 “滨海工匠”培育选树活动,联合本区经济社会发展实际,推进各行各业每年选树10名,筹划到2020年共选树50名“滨海工匠”,充足施展“滨海工匠”的示范和领军用处,为首创美丽滨海建设新局势贡献智慧和力气。

何谓“工匠精神”?

◎ 千锤百炼。重视细节,寻求完美和极致,不吝消费时间精力,孜孜不倦,重复改良产品,把99%提高到99.99%。

◎ 严谨,一丝不苟。不投契取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采用严厉的检测标准,不达要求毫不随便马虎交货。

◎ 耐心,专注,保持。陆续提高产品和服务,缘由是真实的工匠在专业领域上绝对不会停止寻求提高,不管是应用的材料、设计还是生产流程,都在陆续完善。

◎ 专业,敬业。工匠精神的目的是打造本行业最优良的产品,其他同行没办法匹敌的卓越产品。

联合经济社会发展实际

滨海新区总工会有关负责人介绍,为深刻贯彻落实《中国制造2025》发展目的和全总、市总关于培育选树“大国工匠”、“津门工匠”的有关精神和区委人才强区、创新发展驱动战略,充足施展人才在滨海新区经济社会发展中的支持引领用处,进一步激起全区广大职工爱岗敬业、研究技术、千锤百炼、创新超出的热情,打造一支知识型、技巧型、创新型的高技巧人才队伍,助推美丽滨海建设,滨海新区总工会决定在全区展开 “滨海工匠”培育选树活动。据了解,本次活动目的任务主如果联合本区经济社会发展实际,推进各行各业每年选树10名“滨海工匠”。同时,通过充足施展“滨海工匠”的示范和领军用处,进一步提高职工的岗位义务感、职业荣誉感、企业归属感和历史任务感,引领带动广大职工学技术、比技巧、创绝招,推进制造一流成绩、一流技术、一流产品,为首创美丽滨海建设新局势贡献智慧和力气。

“滨海工匠”重在真本事

“滨海工匠”选树模围和名额,面向全区各行各业退职职工(含外来务工人员),重点聚焦新区现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业和教育卫生行业,重点关注基层、一线、操作岗位职工群体,不受学历、职级、职称、技术品级、工作年限和荣誉基础等要求限制。选树要求要求,“滨海工匠”普通应具有酷爱故国,遵照纲纪,爱岗敬业,诚信友善,勇于创新,乐于贡献的品德品行和职业操守,如今在一线岗位上直接从事生产、技术、教学、医疗,研发等工作。“滨海工匠”要满足三方面要求。具有工艺特长:在从事的岗位和职业中,拥有一无所长或特技高作儿,具有丰富的实践经历和理论知识,在实行工艺、技术等方面拥有不可替换、相当重要的身份。掌控高超技巧:所具有的技巧、技艺在本单位、本行业、本事域处于抢先水平,对标天津、全国处于一流水平,同时拥有必定的社会影响力和著名度。表现领军用处:擅长处理疑问杂症、擅长攻坚克难,应用个人技巧、技艺率领团队处理实际问题并屡建军功;热心带教门徒,积极加入“高师带徒”等活动,擅长向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带出发边的职工一起提高、一起成长。做出突出贡献:在本区域、本行业、本系统、本单位做出卓越贡献、获得重要成果,在新技术、新产业、新业态、新形式“四新”经济领域引领创新、做出突出贡献、获得重要成果。

在选树程序中,依照资格审核、专家评审、社会公示、区总工会核定四个环节进行。在资格审核中,一切推举人选,经过区总工会有关部门对比申报要求和要求进行初审。区总工会将树立由有关领域著名专家、委办领导、行业协会、社会组织、有关媒体等各方面人员构成的遴选审核工作小组,负责推举人选把关、审核等工作,并进行社会公示。区总工会将对一切通过核定的候选人授予“滨海工匠”荣誉称号,并颁布证书、奖牌和物质嘉奖。

为人才制订职业生涯规划

肃宗觉悟,尔后一直负责该墓葬的发掘工作。否则很快我们就会把纽约林肯艺术中心变为维也纳的金色大厅。

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