网传女职工可休痛经假四川省总工会：还没出台

8月18日，北京、山东、四川等地明确给女职工放痛经假的消息引发了网友的关注，省总工会回应：我省如今还未出台新规。

“女职工能够休痛经假吗？历来没有据说过！”在成都一家手机专卖店工作的林女士说。当天，记者前去省总工会女工部了解到，如今我省还没有出台有关“痛经假”的新政策，现仍实施2012年国务院出台的《女职工劳动保护特殊规定》和1997年我省出台的《四川省贯彻实行〈女职工劳动保护规定〉方法》。女职工在月经期间享有哪些特殊劳动保护，我国、我省都有有关规定。记者翻阅了《女职工劳动保护特殊规定》《四川省贯彻实行〈女职工劳动保护规定〉方法》，发现这些规定只是针对特殊岗位的女职工，不具有普惠性。《女职工劳动保护特殊规定》附录中明确，女性经期不能够从事冷水、低温等多项作业。《四川省贯彻实行〈女职工劳动保护规定〉方法》也规定，从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级膂力劳动强度的劳动的女职工，在月经期间，应临时调离原工作岗位，安排其他工作；不能够调离的，应赋予2天公假。“即使国家有规定，但生理期有身材不适，我还是会忍一忍没去告假。”在成都某勘测公司从事野外勘测工作的吴女士说。省总工会女工部负责人坦言，用工单位基本上没有严厉实施规定，“不能够调离的，应赋予2天公假”在现实中遭受落地难。

省总工会女工部负责人表示，用工单位若违背规定，损害女职工合法权益的，女职工能够依法投诉、告发、申述，还可依法向劳动听事争议调剂仲裁机构请求调剂仲裁，对仲裁判决不服的，依法向人民法院提告状讼。

原题目：网传“女职工能够休痛经假” 省总工会回应：四川还没有出台新规

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